Go Digital (Creșterea competențelor educatorilor de adulți pentru a încuraja angajarea femeilor în sectorul digital al pieței muncii) este un proiect KA204 – Parteneriate strategice pentru educația adulților, cu o durată totală de 26 de luni. Organizația solicitantă este Lietuvos moteru lobistine organizacija din Lituania. Partenerii proiectului sunt MAGENTA CONSULTORIA PROJECTS SL din Spania, CENTER FOR SOCIAL INNOVATION LTD din Cipru, DANMAR COMPUTERS SP ZOO din Polonia, Viesoji istaiga Informacijos technologiju mokymo centras din Lituania și noi.

Vom oferi formare în egalitatea de gen femeilor aflate în situații dificile, oferind totodată instruire educatorilor de adulți, încurajându-i să fie inspiraționali, să reducă izolarea socială și să crească nivelul de încredere în sine al adulților cu oportunități reduse. Vom pregăti instrucțiuni pentru selectarea modelelor de urmat, vom sugera formatul pentru dezvoltarea poveștilor lor de succes și vom organiza discuții între parteneri despre cum să facem poveștile de succes atractive și ușor de utilizat pentru cursanți.

Proiectul Go-Digital urmărește să contribuie la implementarea strategiei UE „Women in Digital”, să implementeze acțiuni pentru a facilita creșterea participării femeilor în sectorul digital, inclusiv educația pentru combaterea stereotipurilor de gen, să permită, să încurajeze și să motiveze femeile să participe în sectorul digital al pieței muncii. Proiectul contribuie, de asemenea, la atingerea obiectivelor strategiei Europa 2020: creșterea ratei de ocupare a forței de muncă la 75%; creșterea participării adulților la învățarea pe tot parcursul vieții cu 15%.

Scopul proiectului este de a încuraja recunoașterea competențelor educatorilor de adulți pentru a fi antrenori în motivarea femeilor defavorizate să obțină locuri de muncă în sectorul digital.